Yannick Geurs

Foto: Luc Gommers

Yannick Geurs is graphic designer en illustrator, met een sterke interesse in de combinatie van commerciële vormgeving en persoonlijke beeldtaal. Overdag werkt hij voor Torfs, waar hij designs maakt voor zowel online als in-store toepassingen. In bijberoep bouwt hij verder aan het creatieve vertrekpunt dat hem oorspronkelijk naar het ontwerpen bracht: zijn passie voor tekenen en illustreren. Net die combinatie vormt de basis van zijn ondernemersidee.

Yannick is een graphic designer die zijn professionele ervaring in commerciële vormgeving wil verbinden met zijn liefde voor illustratie. Zijn onderneming vertrekt vanuit de wisselwerking tussen die twee werelden: enerzijds de strategische en toegepaste kant van design, anderzijds de meer persoonlijke, artistieke kracht van tekenen en illustreren. Daarmee wil hij een herkenbare creatieve praktijk uitbouwen die vertrekt vanuit zijn eigen visuele stijl.

“De belangrijkste les die ik uit BAAS heb meegenomen, is dat ik geen compromis hoef te sluiten op mijn concept of ambitie. Omdat ik in bijberoep opstart, ervaar ik die fase als een veilige context om te experimenteren en me te focussen op wat ik echt graag doe. Daardoor hoef ik me niet te plooien naar een zo breed mogelijk publiek, maar kan ik bewust kiezen voor een niche en een praktijk die dicht bij mezelf blijft.”

Yannick is recent opgestart in bijberoep en werkt momenteel aan de verdere uitbouw van zijn klantenbestand. Daarnaast zet hij ook in op het versterken van zijn online aanwezigheid, zodat zijn werk zichtbaarder wordt en zijn profiel als maker verder kan groeien.

Op langere termijn wil Yannick van zijn passie en talent zijn hoofdberoep maken. Zijn ambitie is om een duidelijke en herkenbare digitale tekenstijl te ontwikkelen, die niet alleen zijn werk typeert, maar ook de reden wordt waarom klanten bewust voor hem kiezen.

“Ik wil in de eerste plaats sterker worden in mijn zelfvertrouwen als ondernemer. Ik merk dat ik soms te toegeeflijk ben en nog duidelijker mag staan in wat ik kan en wat mijn werk waard is. Dat vertaalt zich onder meer in het moeilijk vinden om geld te vragen en in het onvoldoende streng optreden tegenover nalatige klanten of gemiste deadlines.”

“Ik denk dat het belangrijk is om gewoon te durven springen. Externe motivatie, zoals een traject als BAAS, kan daarbij veel in gang zetten, maar uiteindelijk blijft het aan jezelf om die stap ook echt te zetten en er iets van te maken.”